PRACOWNIK BUDOWLANY OD ZARAZ M/K. NIEMCY/ darmowy transport i nocleg

Dodaj do ulubionych

ZAKŁAD TECHNICZNO BUDOWLANY POLBAU Sp. z o.o.

Niemcy

Data publikacji: 06.10.2026

Do końca oferty:

Doświadczenie:

1-2 lata

15.50 - 18.30 EUR (za godzinę brutto)

Pracownik fizyczny Aplikacja bez CVPełny etat
Numer do pracodawcy

 

ZAKŁAD TECHNICZNO BUDOWLANY POLBAU Sp. z o.o.

 

ul. Grunwaldzka 25

45-054 Opole

Polska

 

O nas

 

Inne oferty pracodawcy

ZAKŁAD TECHNICZNO BUDOWLANY POLBAU Sp. z o.o.

ZAKŁAD TECHNICZNO BUDOWLANY POLBAU Sp. z o.o.

Masz doświadczenie na budowie? Chcesz pracować w stabilnej firmie?

Poszukujemy pracowników do realizacji inwestycji budowlanych na terenie Niemiec. Zapewniamy stabilne zatrudnienie, darmowe zakwaterowanie oraz pełne wsparcie od pierwszego dnia.

 

Nie wymagamy przesyłania CV - wystarczy telefon lub wiadomość.

 

Wszystkie formalności załatwiamy telefonicznie i drogą mailową.

PRACOWNIK BUDOWLANY OD ZARAZ M/K. NIEMCY/ darmowy transport i nocleg

Miejsce pracy: Niemcy

Numer referencyjny: jobs.pl

Wymiar pracy: Pełny etat

Dlaczego warto z nami pracować?

  • Wynagrodzenie od 15,50 € do 18,30 € brutto/h - wysokość stawki zależy od Twoich umiejętności i doświadczenia.
  • 7 € brutto dodatku za każdy przepracowany dzień.
  • Bezpłatne zakwaterowanie oraz codzienny transport na miejsce pracy.
  • Organizujemy i finansujemy wyjazd na kontrakt oraz powrót po jego zakończeniu.
  • Pracujesz w systemie 4 tygodnie pracy / 1 tydzień wolnego.
  • Gwarantujemy ciągłość zatrudnienia przez cały rok - bez sezonowych przestojów.
  • Urlopy rozliczane zgodnie z niemieckimi przepisami (SOKA-BAU).
  • Zapewniamy odzież roboczą, obuwie i niezbędny sprzęt.
  • Możliwość przejścia na umowę niemiecką..
  • Dodatkowe wynagrodzenie dla osób posiadających uprawnienia np. do obsługi wózków widłowych i dźwigów.
  • Program poleceń pracowniczych.
  • Możliwość przejścia na umowę niemiecką.
  • Na miejscu możesz liczyć na pomoc polskojęzycznego koordynatora.

Czym będziesz się zajmować?

  • montażem i demontażem szalunków systemowych PERI i DOKA,
  • wykonywaniem prac żelbetowych i betoniarskich,
  • realizacją robót budowlanych zgodnie z dokumentacją techniczną,
  • dbaniem o bezpieczeństwo oraz porządek na budowie.

Kogo zapraszamy do współpracy?

Szukamy osób, które:

  • mają doświadczenie przy pracach budowlanych,
  • potrafią pracować samodzielnie i w zespole,
  • są odpowiedzialne i sumiennie wykonują swoje obowiązki,
  • mile widziana umiejętność czytania rysunku technicznego.

Dołącz do naszego zespołu

Jeżeli cenisz stabilną pracę, terminowe wynagrodzenie i jasne zasady współpracy, ta oferta jest dla Ciebie.

 

Zadzwoń lub napisz - skontaktujemy się z Tobą tak szybko, jak to możliwe.

 

Tel. 601842220, e-mail  : zatrudnienie@polbau.pl

 

 

ZAKŁAD TECHNICZNO BUDOWLANY POLBAU Sp. z o.o.

 

ul. Grunwaldzka 25

45-054 Opole

Polska

 

O nas

Inne oferty pracodawcy

Powiadomienia o podobnych ofertach pracy:

Subskrypcja oferty pracy została zapisana. Potwierdzenie i link do zarządzania subskrypcją wysłano na podany adres e-mail. Możesz zarządzać subskrybcją ofert pracy po zalogowaniu się na swoje konto w serwisie.
Wystąpił błąd. Spróbuj ponownie później.
Numer do pracodawcy

Pracownik budowlany

Pracownik budowlany to osoba wykonująca różnorodne prace fizyczne związane z budową, remontem i konserwacją budynków oraz innych...

Najnowsze publikacje

Arkusze, dokumenty, praca zespołowa. jakich umiejętności...

Choć umiejętności cyfrowe Polaków wciąż odbiegają od średniej unijnej, dla ambitnych pracowników biurowych to doskonała okazja, by zdobyć przewagę na rynku pracy. Przejście firm na model pracy zespołowej w chmurze wymaga nowych...

Kiedy opłaca się przenieść payroll do firmy...

37% organizacji, które szukają sposobu na prowadzenie payrollu przy mniejszej liczbie pracowników, rozważa outsourcing części procesów płacowych. Powód jest prosty: payroll coraz częściej łączy naliczanie wynagrodzeń z compliance...

Mocne i słabe strony na rozmowie kwalifikacyjnej - jak o...

Pytanie o mocne i słabe strony często pojawia się podczas rozmów kwalifikacyjnych. Dobra odpowiedź powinna być konkretna, dopasowana do stanowiska i poparta przykładem z doświadczenia.  Sprawdź, jak mówić o swoich mocnych i słabych...

Jak przygotować zakład produkcyjny na nowe...

Dyrektywa 2006/42/WE przechodzi do historii. Zastępuje ją nowe rozporządzenie maszynowe 2023/1230/UE, opublikowane w Dzienniku Urzędowym UE pod koniec czerwca 2023 roku. Nowy akt prawny działa bezpośrednio - nie wymaga wdrażania osobnymi...

Pracownik magazynu odzieżowego - głuchów i bydgoszcz....

Rynek pracy w branży logistycznej dynamicznie się rozwija, a zapotrzebowanie na pracowników magazynowych stale rośnie - szczególnie w kluczowych węzłach logistycznych w Polsce, takich jak Głuchów (woj. łódzkie) oraz Bydgoszcz (woj....

It wyhamowuje nowe rekrutacje, 55% firm nie planuje...

Według danych Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia na IV kwartał 2026 roku prognoza netto zatrudnienia dla sektora IT wyniosła +12%. Pracodawcy nadal częściej deklarują zwiększenie zatrudnienia niż redukcję etatów, jednak...

Więcej niż pomoc w pisaniu kodu: softswiss zaprezentuje...

SOFTSWISS, międzynarodowa marka technologiczna z partnerskimi centrami rozwoju w Warszawie i Poznaniu, weźmie udział w tegorocznej edycji Code Europe jako jeden z głównych partnerów wydarzenia. 15 września w Warszawie marka po raz kolejny...

9 na 10 firm wykorzystuje ai w procesach hr, ale według...

Już ponad 90% organizacji w USA i Wielkiej Brytanii korzysta ze wsparcia sztucznej inteligencji w działaniach związanych z wyszukiwaniem i zatrudnianiem pożądanych pracowników. Z drugiej jednak strony niemal 54% firm uważa, że wykorzystanie...